非全日制勞動者權益保護的域外立法經驗及其啟示

The Plight and Way-out:the Foreign Legislation Experience of Protecting Part-time Worker and its Enlightenment

非全日制用工在全球範圍迅速發展的同時，也面臨著諸多的困境。為此，國際勞工組織、歐盟均制定了相關的框架性規範，強調非全日制勞動者的平等待遇、保障非全日制就業與全日制就業間的自願性轉換等。與此相比，中國非全日制用工立法過於強調用工的靈活性，而忽視非全日制勞動者就業的安全性，造成非全日制勞動者的權益嚴重受損等問題。因此如何在強調非全日制就業靈活性的同時，保障非全日制勞動者就業的安全性，是中國進行相關立法時不得不 慎重考慮的問題。本文通過分析相關的域外立法經驗，反思中國非全日制用工立法存在的問題，提出相關完善建議。