勞動力是什麼樣的商品？計件制與臺灣勞動者主體性之形塑

Manufacturing Consent Under Market Despotism: The Piece-Rate System and the Formation of the Subjectivity of Taiwanese Workers

人類的勞動力有一些結構的特色，資本主義強將其作為買賣的對象之後，自然帶來了矛盾的後果。本文特別強調薪資制度在勞動力商品化中的角色。以台灣頗為常見的計件制為例，本文指出：計件制帶來了特殊的政治及意識型態效果：「做件意識」。由「擬似小頭家意識」、「純勞動意識」、「虛擬自由意識」及「件工特殊階級意識」所構成的「做件意識」形塑了勞動者對自已的勞動力和勞動的看法，也形塑了勞動者對自已與雇主、與其他勞動者間的關係的看法。但在發生爭議，而又有法律介入時，做件意識卻又會發生相當複雜的轉化。即便是在這種狀況下，做件意識的基調仍未有重大的變化。勞動力是什樣的商品？本文提出的答案是：在台灣的計件制運作下，勞動力是一種超級商品，是一種極度商品化的商品，根本的原因之一是計件制所帶來的政治及意識型態效果。