知識型社會中人力資源規劃之權變因素——實驗室實驗研究

Human resource planning in the knowledge society: An experimental study

由於知識型社會的成形， 人力資源對組織競爭優勢的重要性， 無疑地將愈來愈重要。然而， 人力資源管理領域中， 以往所發展的各種管理方法，是否能適於知識型社會所需？ 如何調整?無疑地為一重要的研究課題。