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法律
勞工行政
199311 (67期)
勞工行政
199311 (67期)期所有篇
「平均工資」內涵變更理由及其可能之影響
變形工時制度之探討
以公共部門經濟學理論分析我國外勞問題
主管對部屬的授權與指派
現代人力資源管理的基礎工作分析
工業安全的重要性
旅館業勞工短缺原因及可能因應之道(下)
派遣勞動的組織活動與外包承攬制的差異性
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