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篇名
以人為本的管理新思維
中文摘要

身為熟悉AI的領導者,你必須向員工保證AI並非優先考量,他們才是優先的。說明你打算如何使用AI來幫助員工在各個層面取得進步,例如,工作績效、福利及職涯前景,並全面公平地對待員工。傳達這項訊息的重要性不容小覷。調查顯示,78%的員工認為雇主有責任確保他們的整體福祉。

起訖頁 126-129
刊名 能力雜誌  
期數 202508 (834期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 創造「事件」,培養企業競爭力
該期刊-下一篇 如何在新職場避免重蹈覆轍,打造理想職涯?
 

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