身為百年企業第五代接班人，合隆毛廠董事長陳彥誠的接班之路，並非坦途，總是被派往最艱困的火線，從「實績、價值、系統」三大構面，淬鍊出他人無法複製的影響力，塑造獨一無二的領導品牌。<br>2003年，初入家族企業的陳彥誠，接手的任務一次比一次艱鉅。初期，在環境簡陋的河南設廠，從零開始解決各種棘手的問題；再赴冰天雪地的黑龍江，在荒蕪一片的草原上，拔地而起現代化廠房。