根據104人力銀行2024年發布的《人資F.B.I.研究報告》顯示，新進人員閃辭的比例愈來愈高，新人滿六個月的留任率從2022年的69.1%下滑至67.3%（見圖一），「台灣正面臨嚴峻的缺工問題。」104人力銀行人資長鍾文雄表示，企業不僅招才困難，留才的挑戰也愈發艱鉅。