根據美國BUSINESS INSIDER媒體的報導指出，今年（2025）前二季來自名列於標準普爾500指數公司（S&P Global Ratings, S&P）執行長（CEO）的替換率已達14.8%，是2001年以來更換比例最高的一年，遠高於同期的11.3%。另一則追蹤報導則指出，去年（2024）來自標普S&P 1500指數公司新任執行長的比例則高達44%，亦是自2000年實行相關調查以來，企業延攬外部高階人才比例最高的一年。