 |
 本站僅提供期刊文獻檢索。
【月旦知識庫】是否收錄該篇全文，敬請【登入】查詢為準。
最新【購點活動】
|
| 篇名 |
載運貨物司機從屬性之認定──以臺灣高等法院臺中分院110年度勞上字第16號民事判決為中心【學習式判解評析】
|
| 並列篇名 |
The Determination of the Subordination of a Cargo Transport Driver: Focusing on the Taiwan High Court Taichung Branch Court Civil Judrment 110 Lao-Shang-Tzu 16 |
| 作者 |
黃意茹 |
| 中文摘要 |
本文探討我國勞動契約的「從屬性」判斷標準，並以載運貨物司機為例進行分析。從屬性包括人格、經濟以及組織等三方面，在案例中，法院對於謝君與A食品公司是否為勞動契約爭議，先後有不同的見解，二審法院結合專家意見認為，謝君與公司關係具部分從屬性，應視為勞動契約。本文提供對未來勞動契約判斷的實務建議。 |
| 起訖頁 |
072-078 |
| 關鍵詞 |
勞動契約、從屬性、載貨司機 |
| 刊名 |
月旦會計實務研究 |
| 期數 |
202503 (87期) |
| 出版單位 |
元照出版公司
|
| 備註 |
本文透過對於個案之觀察與啟發，針對該個案於從屬性判斷上做出更為細緻之分析，也提供不同於法院切入角度，期能帶給同道之執業律師在個案攻防上有更多靈感，而能在攻防層次上更為細緻的探討。 |
| 該期刊-上一篇 |
如何評估控制設計之有效性及是否付諸實行？【公報釋讀】 |
| 該期刊-下一篇 |
有限公司股東拋棄出資額應否取得其他股東同意？【函令解析】 |
| |
