隨全球數位化的加速,人口老化及人才缺乏的挑戰,中小企業面臨轉型以提升競爭力。數位轉型不僅是技術更新,還涉及組織、商業模式的改變。本文透過深度訪談和問卷調查,分析會計稅務服務業在數位轉型過程中投入、挑戰和效益,以及人才培育和招募策略。研究結果顯示,數位轉型將提升企業的效率和服務品質。企業透過數位技術,雲端服務、自動化工具和大數據分析,改善其業務流程,提供客制化和高效率的服務。數位轉型過程中存在資金不足、缺乏數位人才和未有系統化技術的導入資源等挑戰。在人才培育方面,企業需重視數位技能的培養,以適應數位化的工作環境。跨領域能力和創新思維也日益重要,企業在人才招聘和培訓方面宜採取更加靈活和前瞻策略。政府和教育機構在數位轉型過程中需要提供更多支持和資源,協助企業培育未來市場需求的人才。 |