企業提供員工「優退方案」的消滅時效適用疑義──評析最高法院110年度台上字第1398號民事判決【學習式判解評析】

Analysis of the Statute of Limitations Applicable to the Early Retirement Programs Provided by Employers: A Review of the Taiwan Supreme Court's Judgment No. 1398 of Year 2021

本文以最高法院勞動法庭110年度台上字第1398號民事判決為例，在該案較早期的下級審階段，相關判決均係採取「優退方案」不屬於勞基法退休金的否定說見解，最終在本件最高法院判決中定性為直接適用說。此似可認，實務上就勞資糾紛的法律爭點涉及法條解釋時，已經逐漸擺盪向較為衡平的觀點，不啻為勞動司法實務的進展。