通勤災害是否屬勞動基準法之職業災害──評桃園地方法院110年度勞訴字第50號民事判決

原告自民國（下同）98年8月20日起受僱於被告，擔任隨車導師，原告於109年8月3日上午7時左右騎乘機車上班途中，遭訴外人甲騎乘機車擦撞，致原告人車倒地（下稱「系爭事故」），受有骨折等傷害。原告主張系爭事故係屬職業災害，因此被告應依勞動基準法（下稱「勞基法」）第59條第1項第1款補償原告醫療費用、手術費用、就醫交通費與原領工資等。