我國資遣費給付制度之檢討以德國「勞動契約終止保護法」與「企業組織法」之規定為參

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篇名	我國資遣費給付制度之檢討以德國「勞動契約終止保護法」與「企業組織法」之規定為參
作者	吳姿慧
起訖頁	267-329
刊名	中原財經法學
期數	200512 (15期)
出版單位	中原大學財經法律學系暨研究所
該期刊-上一篇	物之瑕疵的概念在買賣法上之適用