人才不會消失，只會被不良的制度埋沒

頻頻面對顏面盡失的醫糾抗爭、傾家蕩產的鉅額賠償、或走投無路的威嚇毆打，台灣的急重症醫療產業幾乎已瀕臨崩解。儘管解決方案不一而足，卻因效果不彰而無一可採。事實上，根據台灣急診醫學會之統計資料顯示，有高達九成以上的急診醫護人員曾受過病人或其親屬的暴力威脅或侵害，情況之嚴重遠超乎社會大眾所能想像。