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篇名
法定平時考評表——最高行政法院115年度上字第125號判決
作者 焦點判決編輯部
中文摘要
行政法院不得未經任何職權調查,逕以不同時段或不同主管對受評人所為平時考評紀錄間有優劣差異之變化,遽認對受評檢察官所作成之年終職務評定即有基於錯誤之事實或資訊,而未為合義務判斷之違誤。
起訖頁 1-3
關鍵詞 法定平時考評表、年終全面評核、職務評定表、事實錯誤、逾越權限、濫用權力、實質審查、職權調查、錯誤資訊、合義務判斷
刊名 裁判解讀:公法  
期數 202608 (2026:8期)
出版單位 元照出版公司
該期刊-上一篇 實質平等——最高行政法院114年度上字第350號判決
該期刊-下一篇 公益團體——最高行政法院114年度上字第437號判決
 

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