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清華管理評論
202604 (2026:4期)
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篇名
AI時代的人機即興:人機協同新範式與價值創造邏輯
中文摘要
隨著人工智能深度嵌入組織運行與價值創造過程,組織面臨的核心挑戰不再是如何提升AI算力與自動化水平,而是如何在高度不確定環境中,實現人與AI的高效協同與即時創新。未來組織的能力根基,將不再建立於“人適應機”或“技術主導決策”的單向模式之上,而是依託人與AI在動態互動中的協同即興能力。
起訖頁
38-47
刊名
清華管理評論
期數
202604 (2026:4期)
出版單位
清華大學
該期刊-上一篇
中國企業研發的範式轉移
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智能體自主性的治理邊界
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