共生領導力：人與AI深度融合的領導力新範式

隨著工作場所中人與AI的深度融合，組織中的人機關係已從早期的競爭替代轉變為價值共創，這催生出了一種人機共生的新型工作模式。這一新型模式對組織的管理實踐提出新的要求與挑戰，未來的組織領導力將不再是“人類獨奏”或“技術主導”，而是以協同互補為核心的“人機雙元共生”。