勞工：《性別平等工作法》暨《就業保險法》修正草案說明

行政院在2026年05月28日發布《性別平等工作法》暨《就業保險法》修正草案，將函請立法院審議。本次修正草案主要針對育兒、產假、陪產假等規定進行調整，重點包含：
一、產假延長至12週，同時陪產檢及陪產假亦延長給予至14日
依據現行《性別平等工作法》第15條，受僱者本僅得休8週之產假，但本次草案一舉將產假延長為12週，且針對第9星期至第12星期之產假，員工可憑自己意願及醫師評估後提前銷假。