歐盟《企業永續發展盡職調查指令》法制架構、供應鏈衝擊與企業轉型

隨著全球永續發展治理模式從「自願性倡議」轉向「強制性法律約束」，歐盟於2024年正式通過《企業永續發展盡職調查指令》（Corporate Sustainability Due Diligence Directive，CSDDD），該指令要求大型企業就自身營運、子公司及活動鏈中的人權與環境風險建立盡職調查機制，並對全球貿易體系與供應鏈管理產生深遠影響；其後，歐盟又於2025至2026年間推動簡化調整，縮小了CSDDD對企業的適用範圍並延後實施時程，但將企業社會責任轉化為法律義務的方向並未改變。本文旨在解析CSDDD的制度架構、最新調整及其對非歐盟企業的影響，並提出企業在應對此波法規變革時，如何從現狀對標演進至主動的價值創造轉型。