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篇名
世代更迭:嘉威的文化建立與傳承
並列篇名
Generational Succession: The Cultural Establishment and Inheritance of Jia-Wei
作者 陳信宏
中文摘要
嘉威聯合會計師事務所作為B型企業認證之代表,強調其在員工面向上的優異表現與組織文化的建構與傳承。該企業重視員工的幸福感與文化傳承,並透過各種制度與活動促進組織文化的凝聚力與永續發展。文章分析了組織文化的重要性、社會資本的理論基礎,以及企業如何在文化建構中展現世代傳承與社會責任。
起訖頁 93-117
關鍵詞 B型企業認證世代傳承社會認定理論社會資本理論組織文化建立與傳承
刊名 管理評論  
期數 202601 (45:1期)
出版單位 財團法人光華管理策進基金會
該期刊-上一篇 女性參與公司治理對勞動環境面CSR表現之影響
 

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