職場心理健康：從臨床診斷到制度改革的實務觀察

世界衛生組織（World Health Organization）指出，心理健康不僅是沒有精神疾病，更是一種能有效應對生活壓力、持續學習、順利工作並為社會做出貢獻的整體福祉狀態。然而，現實中約有15%的在職成年人可能隨時面臨某種精神障礙，這不僅影響個人健康，也直接衝擊企業的營運與勞動力穩定。