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篇名
AI催生反向人才併購模式
作者 馮震宇
中文摘要
1. AI快速發展,催生出只掌控目標公司人才與技術的類併購模式興起。介於股權交易與資產交易間的模式,在矽谷又稱為「反向人才併購模式」。
2.反向人才併購模式不但能取得技術與人才,也讓投資目標公司的機構法人在首次IPO前取得高價,並先迴避曠日持久的反壟斷審查。
3.從Google併購HTC手機部門的案例觀察,若在臺灣未必能迴避《公交法》的審查。
起訖頁 88-93
刊名 能力雜誌  
期數 202603 (841期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 AI接手消費決策,電商行銷全面改寫
該期刊-下一篇 AI真能取代人類?科技與人力的拉鋸戰
 

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