服勤時間——最高行政法院114年度上字第120號判決

服勤時間之安排攸關公務人員之健康權，倘公務人員認服勤時間之安排，對健康權受有損害，自得提起相對應之行政救濟途徑，不因其係提起申訴、再申訴而受影響。