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篇名
出海領導力人才管理研究
中文摘要
中企出海大潮逐漸走向深藍的全球化階段,與出海戰略息息相關的人才領導力問題卻還尚無廣泛和深入的研究。本文借鑒歐美全球化過程中對領導力的理論和實踐,收集出海中企的調研數據和高管訪談,希冀給出海企業帶來一些思考和借鑒。
起訖頁 50-58
刊名 清華管理評論  
期數 202410 (2024:10期)
出版單位 清華大學
該期刊-上一篇 工作嵌入最佳實踐:解決員工留任的關鍵
該期刊-下一篇 綠色影響力的衡量與管理,矛與盾的策略——以綠動資本和富華資本為例
 

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