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篇名
共舞:AI與員工創造力和組織創新力的交織之旅
中文摘要
實現員工與AI的深度合作,遠超出簡單的技術應用範疇,需要重新探索和定義個體能力。個體要從接受AI輔助到與AI協作,甚至在合作中獲益,要將精力和資源聚焦在更原創的突破性創造或者更精微的漸進式創造方面,增強相關的能力和素質。
起訖頁 62-67
刊名 清華管理評論  
期數 202405 (2024:5期)
出版單位 清華大學
該期刊-上一篇 中國房地產科技的創新之路:從“單打獨鬥”走向開放協作
該期刊-下一篇 生成式AI讓我們更有創造力了嗎?
 

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