組織變更可能對職場安全產生重大影響

「組織變更」是指組織重組、組織合併、裁員、工作條件或任務分配變更等，關於組織、人員或職務的改變。事業單位依職業安全衛生相關法規建立變更管理機制，大多已熟悉技術變更的風險，但不一定認知到組織變更可能會對職場安全產生重大影響。