超競爭時代的英國高級文官人才策略   全文下載

英國政府注重多元彈性、成果導向的精神，在招募人才方面可謂達到極致，其中最令臺灣望塵莫及的，便是高級文官（Senior Civil Service，簡稱SCS）對外開放的招聘模式，讓民間各界人才跟公務員一起競逐高職級職位，從而使政府機關能因應情勢變遷進用所需人才（如脫歐後的談判專業人才），同時兼顧內部人員晉升權益，刺激公務員在公部門經驗基礎上不斷精進，以保有競爭優勢。