英國政府文官制度的優良表現,向為世界各國政府所艷羨,而其中快速陞遷方案(Civil Service Fast Stream, 簡稱Fast Stream)每年能吸引6萬名優秀年輕人爭相競逐1千個名額,不單是英國公務員體系招聘項目的特例,對於面對少子女化,國家考試報名人數銳減的我國,容有一窺實況的想望。英國政府透過Fast Stream方案招聘最有才華的大學畢業生,也保留部分現職公務員的參與空間,在他們年輕的時候加入公務員團隊,給予3-4年的特殊培育(訓),並在功績競爭的模式下提供快速陞遷的管道。 |