韌性供應鏈（企業）必備人才數位力養成策略

根據KPMG一項針對台灣企業年營業額超過五億元美元以上，50位CEO進行問卷調查的結果顯示，台灣CEO不僅感受到地緣政治的壓力，更看到供應鏈的威脅，KPMG認為藉由導入AI驅動供應鏈透明化與資訊共享，應規劃人才數位力養成策略，連結五力尋找人才、多元角色驅動組織創造價值，以及四構面提供人才留任。