建立數字與目標「價值」連結，高效提升營運績效

組織為了達成目標，必須設定有效的發展策略，並且將整體策略目標延伸成各部門目標；每個部門的目標再仔細地延伸下去變成個人目標；然後，進一步藉由設定關鍵績效指標(KPI)，以數字化的衡量方式，清楚地評估企業的經營績效，以達到提升營運優勢。