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能力雜誌
202501 (827期)
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篇名
2025年組織管理趨勢
作者
郭守軒
中文摘要
AI科技的進步和市場需求的快速變化,迫使企業重新思考其組織結構和管理方式。本文邀請中國生產力中心永續淨零組郭守軒顧問,根據多年的職場觀察及擔任人資從業人員的經驗,探討2025年組織管理趨勢,提供建立韌性組織的建議,並在多世代勞動力背景下,分享HR如何規劃技能提昇和訓練需求。
起訖頁
38-43
刊名
能力雜誌
期數
202501 (827期)
出版單位
財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇
強者恆強,邁向全通路時代
該期刊-下一篇
AI素養成為職場新顯學
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