雛鳳清於老鳳聲：海歸繼承人引領家族企業出海

面對VUCA與逆全球化交織的時代背景，家族企業的全球化進程似乎面臨著更多挑戰。家族企業如何實現“高質量走出去”的出海目標？研究發現：具有海外留學或工作經歷的二代繼承人能夠助力家族企業在拓展全球視野、降低出海風險的同時，保持家族控制權、規避委託-代理問題。這樣的天然優勢對於促進家族企業有準備、有信心地“走出去”具有重要意義。