5大關鍵策略，穩住核心人才

根據最新數據顯示，2022年有20.6%的面試者成功錄用；2023年下降至19.6%。104獵才顧問資深副總經理暨人資長鍾文雄表示，2024年仍處於繼續下滑的狀態，面對員工錄用率持續下滑，企業不僅要填補人才空缺，還要應對日益增長的員工離職率。