「靜中養成」與「動中磨鍊」

團體對團體成員而言，衍然是一個社會的小縮影，在團體帶領者的引導及團體動力氛圍的牽縈下，成員們從彼此的互動及對話中引發不同的覺察、覺照與啟發，更進一步而有所成長。然而無論是個人在團體中當下促發出內在的體悟，亦或是人際互動技巧的習得，於團體結束後，總歸還是要回到現實生活的世界裡過活，然在外在的世界中充斥著五欲（財、色、名、食、睡）六塵（色、聲、香、味、觸、法），如果沒有在團體中多次長時間的薰習和長養，最終將其形成一種好的行為習慣，還是會很難實現自己的知之和領悟的。