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秘魯勞動規範與美秘貿易促進協定之合致性爭議
中文摘要
秘魯非傳統出口產業促進法律(Ley de Promoción de Exportaciones no Tradicionales, Decree Law No. 22342)允許非傳統出口產業的雇主可無限期地與員工簽訂短期僱傭契約。此舉有損勞工權益之嫌,因此美國勞工部於今年三月針對勞工團體提出之指控發行報告,對秘魯非傳統出口促進法律與美國-秘魯貿易促進協定(U.S.-Peru Trade Promotion Agreement, PTPA)勞動專章「保障勞工結社自由」及「有效執行勞動規範」的合致性提出關切,並要求秘魯政府於今年12月18日前解決此爭議。秘魯新政府雖提議將對勞動政策進行大幅改革,但是否能化解美方之疑慮不無疑問,而此爭議也可能使跨太平洋夥伴協定(The Trans-Pacific Partnership, TPP)面臨更多政治上的阻礙。
起訖頁 11-15
刊名 經貿法訊  
期數 20161025 (201期)
出版單位 政治大學商學院國際經貿組織暨法律研究中心
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