《美墨加協定》勞工快速回應機制實施後凸顯之問題

《美墨加協定》中的勞工快速回應機制旨在保護勞工的集體協商權及結社自由。自《美墨加協定》實施以來，美國已多次啟動該機制並極力讚揚其施行效果。不過有學者提出質疑，認為勞工快速回應機制之程序透明度不足，且僅適用於部分優先部門，而無法保障全體勞工之權益等。彼等建議美國在《美墨加協定》2026年正式檢討前修改此機制，也應該在複製此機制至其他貿易協定時謹慎評估，方能真正達到保障勞工之目的。