人因職災──臺灣新北地方法院110年度勞簡上字第1號民事判決評析

勞工因工作姿勢、重複搬運動作而引起肌肉骨骼傷病（work-related musculoskeletal disorders, WMSD），與工作場所的設計、安全與勞工健康有關，其診斷、爭議處與職災認定、屬於人因工程範疇。職業災害勞工保護法（Act for Protecting Worker of OccupationalAccidents 2002）於2001年10月31日制定公布全文41條，並自2002年工殤日（4月28日）施行，該法第7條：「勞工因職業災害所致之損害，雇主應負賠償責任。」明確規定雇主應負職業災害賠償責任。若雇主未替勞工辦理勞工保險，同法第9條：「未加入勞工保險之勞工，於本法施行後遭遇職業災害，符合前條第一項各款情形之一者，得申請補助。」