求償路遙遙：揭開職場性騷擾的權利（力）面紗

「性」或「性別」的侵害或騷擾，雖是我國女性在公、私領域生活的共同經驗，但因早期社會對於性的觀念較為保守，因此被認為屬於不適合公然討論的「私事」。直至近二十年，因性別平等意識的推廣，法律才開始重視「性」或「性別」的侵害或騷擾，並訂立相應的法規範。