與AI共舞：服務型領導如何促進員工的信心與發展

面對強于員工的人工智能時，服務型領導的關注點始終聚焦於員工，不會因為員工績效遜於AI，而產生用AI替代員工的想法。更重要的是，服務型領導者重視員工成長成才並積極為此創造條件，這有助於激勵員工學習人工智能知識，利用AI來豐滿自己的羽翼。因此服務型領導在AI時代極具重要性，它不僅能消除員工對被人工智能取代的擔憂，減少員工對人工智能的恐懼，而且能進一步地促進員工學習人工智能技術，成為AI時代中具備競爭力的新型人才。