師範校院「教育實習」課程在教師培育過程中具「畫龍點睛」與「品管」功能,乃是教師教育的關鍵時期,其實施成效對未來教帥品質的良窳,影響至為深遠。本研究之目的在於探討中學師資培育「教育實習」課程與教學實施的理論與問題,了解「教育實習」課程的改革方向,並設計一套中學師資培育階段「教育實習」課程與教學模式。 本研究採文獻探討,蒐集國內外有關「教育實習」的論述與實徵研究進行分析。本研究內容包括以下各節:(1)敘述「教育實習」的意義、功能、國內課程實施現況、國外課程實施特色。(2)分析「教育實習」課程設計與教學實施的理論:包括教師專業社會化過程、心理學與教學理論:例如技巧訓練、模擬、微型、與反省性思考等、以及「教育實習」制度與課程內容的發展趨勢。(3)說明「教育實習」課程教學的模式:包括一般教學模式、微型教學、「試教」與「督導」教學模式,以及「反省性思考」教學模式。(4)結論:一套綜合性的課程設計與教學模式。此一模式的活動設計係以學生的省思與發展為主,重視其適應不同教學環境與社會變遷的能力;設計原則乃是兼顧社會學、心理學與教學各類理論與模式,並參考師教育的發展趨勢;在活動內容方面,正式教學活動、個人發展與環境設計同時並重,且相互配合;在課程安排方面,將活動安排於養成教育各年級中,依目標與需求循序漸進;在實施人員方面,並重養成機構與試教學校的人員的功能與合作;最後說明實施此一模式所需的配合措施。 |