勞工離線權之研究──以歐盟近期立法為中心（下）

我國勞基法第4章就法定正常工時、加班、休息、休假等廣義之工作時間事項，規範了最低標準勞動條件，此與歐盟工作時間指令規範架構並無不同；例如勞基法第30條第1項，勞工每日正常工作時間不得超過8小時，又如第32條第2項規定，延長工時一日不得超過12小時，皆是透過限制工時總量避免過勞。