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篇名
加強中小學教師評量專業能力以奠定國家資歷架構能力訴求
作者 洪瑜珮
中文摘要
國家資歷架構(national qualifications framework, NQF)的興起,來自於幫助將資歷以等級形式明示,奠基於學習成效之上,亦可以幫助承認多國的資歷互認,對於國際流動的高等教育人才而言,資歷架構能夠幫助學習者在不同學習階段中獲得學分,可建立教育機構與勞力市場相連接的管道,因此世界各國發展出各地的資歷架構,也藉由各國的公約,提供跨國界的人才流動。
起訖頁 51-53
刊名 臺灣教育評論月刊  
期數 202006 (9:6期)
出版單位 臺灣教育評論學會
該期刊-上一篇 新冠病毒疫情下更需要終身學習資歷架構
該期刊-下一篇 對《我國少子女化對策計畫》〈2至5歲幼兒學前教育及照顧篇〉之省思
 

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