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篇名
我國人才國際化之關鍵策略與發展
作者 李俊達
中文摘要
「扁平」成為全球化的特徵,世界各地的人們在一個全新的層面上合作或競爭。國際社會的快速變動以及科技、人才及各類資源的整合,使世界經濟處於跨國際的競爭型態。其中,經濟全球化導致人力資源在各國流動,人才國際化成為必然結果。人才將不再侷限於單一地區或國家內,形成全球範圍的發展與配置。
起訖頁 51-54
刊名 臺灣經濟論衡  
期數 202103 (19:1期)
出版單位 行政院國家發展委員會
該期刊-上一篇 國際關鍵人才延攬策略之研析
該期刊-下一篇 健全房地產市場方案
 

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