臺灣數位人才培育之推動策略

人口結構少子高齡化、數位新興科技開發與應用、氣候變遷造成資源稀缺、基礎建設投資持續增加等趨勢，將帶動數位化、智慧化等科技導入目前的生產及營運活動，致使勞動市場將產生部分工作內容受自動化取代、引發工作再設計及創造新工作機會等勞動力重新配置現象。