臺灣及香港產業人力供需推估之比較－－以觀光旅館業和物流業為例

產業能否均衡發展，與優質人力充裕與否息息相關，本文擇定觀光旅館業及物流業，參考香港產業人力調查報告，以文獻探討方式進行研究比較，並提出未來努力方向：（1）落實產業創新條例第17條規定，與產業、學術研究及職業訓練機構密切合作；（2）修正相關法令，明訂各業公、協會充分參與調查推估，俾使趨勢分析結果更貼近產業需求；（3）建置產業人力供需資訊平臺，揭露相關訊息以供各界參考運用；（4）訂定產業人才供需調查及推估辦理流程之具體內容，累積推估方法能量，提升推估結果之可運用性。