讓卓越人才開啟台灣競爭力綜論《人才培育方案》（2010-2013）

台灣人口有2千3百多萬人，地狹人稠、天然資源有限，能創造經濟奇蹟，即是倚賴豐沛的「人力資源」。所以，人力資源是台灣最珍貴的資產，也是知識經濟時代國家競爭力的根本。然而面對快速變動的國內外環境，我國人才培育面臨了以下的問題：近年來雖然高等教育在數量上大幅增加，但在質的方面並未相對提升，培育的人力競爭力不足；再者，隨著少子化及人口結構改變，大學面臨招生不足及大學型態、功能轉變的問題，終身學習及在職教育系統之建立，均須政府提出有效的策略及配合機制；而產學脫節、國際視野及國際化程度不足、欠缺吸引國外優秀人才的誘因、優秀人才外流等，亦均為當前人才培育所面臨的問題。