2023求職趨勢總結常態多輪面試，AI改寫求職情境

過去一年，是資訊科技、產業景氣面臨急遽轉變的一段時間，也強力衝擊企業招募流程、以及數位人才的求職模式。像是2022年底開始，生成式AI應用逐漸走入大家的生活，人們也開始運用AI寫履歷、寫求職信；與此同時，跨國企業在後疫情時代迎來裁員潮，招募流程的走期也開始越走越長，國外媒體亦開始注意到這樣的現象。