BRIDGE體系：中國企業管理現代化——以西方困境為鑒

21世紀的現代化進程與現代企業管理正經歷一場深刻的文化變遷與思想觀念的革命，唯如此，方有可能走出西方化的困境。中國傳統文化博大精深，蘊含了巨大動能。本文僅以“BRIDGE”體系來凝練百千萬種變化中的一種組合樣態，意在於強調中國企業管理現代化無意成為西方現代企業管理模式的競爭對手或替代，而在於彙聚與整合全球現代企業管理已經取得的成就，以中國情境下的思想智慧，發現管理思想與實踐的新的可能性，努力為世界貢獻一座通向未來現代文明的橋樑。