依託市場機制提升獨立董事的職業能力

在中國上市公司的治理實踐中，獨立董事的選聘仍存在一些值得關注的重要問題，導致獨立董事較難為公司治理帶來實質性貢獻。本文以綜合反映滬深A股市場整體表現的滬深300指數成分股公司為樣本，對2504位董事的資料和履歷進行了量化分析，並將其與代表成熟市場的標準普爾500指數成分股公司中的5917位董事進行對比。研究團隊同時討論了中國上市公司在尋聘合適的獨立董事過程中遇到的困難，並基於數據分析的結果提出建議。