勞工離線權之研究──以歐盟近期立法為中心（上）

自國際勞工組織（International Labour Organization, ILO）於西元1919 年通過第1 號製造業工作時間公約，確立了製造業工人每天工作8 小時、每週工作48 小時之國際勞動基準1 以來，回顧百年，避免勞工過勞之主要方法乃賦與休息及閒暇之權，並以管制工作時間總量作為手段，促使勞工獲得充分休息，進而充分發展自我。